University of Fort Hare

Leia a descrição oficial

Visão

Uma universidade Africano vibrante, equitativo e sustentável, comprometida com o ensino ea excelência da investigação ao serviço dos seus estudantes, acadêmicos ea comunidade em geral.

Missão

Para proporcionar uma educação de alta qualidade das normas internacionais que contribuam para o avanço do conhecimento que é social e eticamente relevante e aplicação desenvolvimento tecnológico e sócio-económico da nossa nação e do mundo em geral.

Valores

• Integridade - Para respeitar e afirmar a dignidade, a igualdade, a liberdade ea rica diversidade cultural de todos os seres humanos como a base para a paz e justiça social, a busca da verdade, honestidade intelectual e abertura a ideias.
• Excelência - Para ser reconhecido como um centro internacional de excelência que está enraizado em seu ambiente e sensível aos desafios do progresso humano, e promover uma cultura de ensino e aprendizagem e excelência da investigação na Universidade como requisito mínimo básico para viver de acordo a pretensão de ser um site de geração de conhecimento.
• Inovação - Para focalizar os desafios apresentados pelas novas tecnologias da informação, sistemas e processos de gestão da informação e oportunidades para inovação. E para fazê-lo de uma forma empreendedora que beneficia da Universidade e da humanidade.
• Ética - A realização dos mais altos padrões éticos e profissionais no ensino, aprendizagem, pesquisa, o envolvimento da comunidade e governança corporativa.

Objetivos estratégicos

Excelência no ensino e aprendizagem, investigação e envolvimento da comunidade;

Este objectivo estratégico centra-se na ampla visão social que é necessário para sustentar a Universidade como um centro internacional de excelência que está enraizado em seu ambiente e sensível aos desafios do progresso humano; o imperativo de reviver uma cultura de ensino e aprendizagem e excelência da investigação na Universidade como requisito mínimo básico para viver de acordo com a alegação de ser um site de geração de conhecimento e de forma a poder comparar com instituições similares em outras partes do mundo; e a missão fundamental da universidade Africano contemporânea ea inter-relação entre essa missão e abrangente expectativas das responsabilidades sociais da Universidade para as comunidades em que atua. Ele também se concentra sobre o acesso de novas tecnologias que poderiam facilitar o ensino e aprendizagem e pesquisa.

Melhorar a experiência do estudante:

Este objectivo estratégico tem a ver com a gestão da experiência de vida de estudante na Universidade, de modo que, cidadãos engajados críticos e graduados adequadamente qualificados deixar a Universidade de Fort Hare. Centra-se na administrativa, residencial, desportivas, sistemas de apoio cultural e social para os alunos.

Criar uma cultura de serviço:

Este objectivo é projetado para assegurar que os princípios éticos de serviço e ethos de excelência em serviço permeiam a cultura da Universidade, para alunos, funcionários e partes interessadas; eficiência em sistemas administrativos e de gestão que suportam os processos primários, bem como melhorou.

Optimizar o modelo Campus Multi-:

Este objectivo introduz dos planetas em alinhamento "modelo como o modelo ideal para a nossa universidade multi-campus; e descreve como pretendemos alavancar os pontos fortes e nichos estratégicos de cada um dos nossos três campi, assegurando simultaneamente a correspondência do estado e da coordenação entre o espaço geográfico.

Harness tecnologia de forma eficaz:

Este objectivo centra-se sobre os desafios apresentados pelas novas tecnologias da informação em termos de investimentos que precisam ser feitas, sistemas e processos de gestão da informação e oportunidades para a inovação.

Desenvolvimento de recursos humanos:

Este objectivo é de cerca refrescante - ou, eventualmente, re-negociação - o contrato psicológico e desenvolvimento com a nossa equipe. Teremos também de rever nossos modelos de gestão e liderança, e melhorar significativamente a nossa capacidade de gestão e capacidade. Os gerentes precisam assumir a responsabilidade pela gestão e pessoal de apoio para fazer a transição para um novo equilíbrio entre as atividades, considerando os novos modelos de ensino e aprendizagem, e planejamento de necessidades de pessoal para entregar esse modelo. Precisamos também de incutir uma empresa, mas a cultura compassivo de responsabilidade individual e colectiva; e reforçam as expectativas da equipe sobre ser geridas de acordo com esta agenda.

Alcançar a viabilidade financeira e sustentabilidade:

Este facilitador está preocupado com o desenvolvimento de uma base de financiamento sustentável para a Universidade; e com a garantia de que o tamanho e forma da Universidade é viável e apoia os seus objectivos estratégicos.

Em resumo, a Universidade vai se concentrar em transformação no ensino superior, a boa governação ea responsabilização, e sua função de responsabilidade social no próximo período. Ele também irá enfatizar o desenvolvimento tecnológico e a criação de uma base de financiamento sustentável.

Carta de Princípios e valores éticos

Preâmbulo: «No lúmen bimus lumine tuo vide '-' na tua luz vemos a luz"

A Universidade de Fort Hare reconhece que qualquer instituição ou comunidade no fundo é regido por normas, valores e crenças que reflecte a sua identidade distinta, tradições e orientação. A Universidade acredita que o conhecimento é uma força positiva somente se integrado com valores e que deverá criar um contexto cultivo de fortes normas e princípios éticos. Na ausência de tais valores, o conhecimento poderia ser uma força destrutiva.

Assim, a presente Carta apresenta o valor-estrutura crucial que define a ética da Universidade de Fort Hare. Ele orienta Visão da Universidade, missão, metas e objetivos corporativos estratégicos. Ele serve como um ponto de referência para todas as suas políticas acadêmicas e administrativas, programas e procedimentos e se liga toda a comunidade universitária por princípios e valores éticos compartilhados. A Carta é relevante para os nossos direitos e responsabilidades, como Fort Harians, em relação umas às outras, a sociedade em geral e para o ambiente. Em última análise, busca inspirar todas as pessoas a viver com nobreza, dignidade e uma consciência ativa.

A Universidade de Fort Hare será sempre o cadinho onde muitas das idéias críticas da democracia, da libertação, da reconciliação e do perdão germinadas, desenvolvido e fortalecido e, eventualmente, da África do Sul reverberou em todo o país, o continente da África e em todo o globo. A Carta, portanto, naturalmente ressoa com os princípios e valores que fundamentam a Carta da Liberdade, a Constituição Sul-Africano e da Declaração de Direitos.

O Hare Carta Fort cresceu fora de um processo de desenvolvimento inclusivo, que envolveu toda a comunidade universitária.

Ele oferece a todos os seus membros os princípios e valores éticos listados abaixo, a fim de orientar-nos na nossa viagem de descoberta, exploração e realização de nossas potencialidades humanas e intelectuais únicas. Sem essas orientações éticas todo o ensino, a aprendizagem, pesquisa e extensão são de pouco valor.

A Universidade de Fort Hare Comunidade é:

• Inspirada pela herança da Universidade e a contribuição que fez à liderança, libertação e serviço à humanidade;
• Aceitando-se que os efeitos da educação incluem a realização da nossa humanidade, bem como nossa responsabilidade para si, família e comunidade;
• Reconhecendo que na busca da verdade e do conhecimento, a Universidade, como uma instituição de ensino superior, deve manter em tudo o que faz um foco inabalável na excelência;
• Afirmando que um papel crucial da educação é incutir nos alunos o respeito, a tolerância ea responsabilidade social em um ambiente de liberdade acadêmica, o diálogo, amizade e compreensão.

A Universidade de Fort Hare Comunidade aceita submeter-se a presente Carta e compromete-se a viver por e promover os princípios e os valores listados abaixo:

Princípios operacionais

1. Para garantir que os valores universais de justiça, integridade, disciplina, amor, bondade, não-violência e preocupação com o bem-estar dos outros deve servir como uma fonte de nosso pensamento, fala e ação.
2. Respeitar e afirmar a dignidade, a igualdade, a liberdade ea rica diversidade cultural de todos os seres humanos como a base para a paz ea justiça social.
3. Nos comprometer com a busca da verdade, honestidade intelectual, a abertura a ideias e excelência através da realização dos mais altos padrões éticos e profissionais no ensino, aprendizagem, pesquisa e serviços comunitários.
4. Para apoiar e incentivar o esforço para o sucesso acadêmico como estando intimamente associados com o esforçando para uma expressão cada vez mais profundo de nossa humanidade.
5. Para defender e honrar a dignidade da Universidade, para preservar a sua herança, espírito e ativos e observar seus estatuto, regras e regulamentos, bem como as leis do país.
6. Para incentivar uma orientação imaginativa, colaborativo, resolução de problemas e pensamento empreendedor para enfrentar os desafios que enfrentamos.
7. Como um membro da equipe, para ser um mentor responsável, atencioso em todas as nossas relações com os alunos e com os outros.
8. Para não discriminar, direta ou indiretamente, em razão de nascimento, raça, cor, nacionalidade, origem étnica ou social, sexo, idade, doença ou deficiência, língua, cultura, opinião política ou outra, religião, consciência, crença, estado civil , gravidez ou orientação sexual.
9. Para estar sempre conscientes da necessidade de desenvolver uma relação responsável com a terra e entender o nosso papel crítico para proteger e preservar para as gerações futuras.
10. Para realizar o ensino ea pesquisa que irá responsável aproveitar os benefícios de todas as ciências para o bem-estar da humanidade, consciente do dano inerente ao uso irresponsável do conhecimento.