Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Europeia
Informação chave
Localização do campus
Lisbon, Portugal
Línguas
Português
Formato de estudo
No campus
Duração
10 Meses
Frequência
Tempo integral
Propinas
Contactar Escola
Prazo de inscrição
Contactar Escola
Data de início mais cedo
Contactar Escola
bolsas de estudo
Explore oportunidades de bolsas de estudos para ajudar a financiar seus estudos
Introdução
Com quase duas décadas de longevidade, esta Pós-Graduação tem no seu historial a formação de centenas de excelentes profissionais do nosso mercado, hoje referência nos círculos profissionais, o que muito nos orgulha enquanto instituição
A Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, de carácter técnico transversal, visa dotar os seus estudantes das competências gerais de gestão de pessoas, chegando, em alguns domínios, ao aprofundamento e treino de competências técnicas específicas desta área da gestão. Percorre ao longo do seu programa um itinerário construído para preparar todos os que, tendo ou não formação/experiência na área, integrem (ou visem integrar) profissionalmente estruturas de RH, num enquadramento que sublinha a importância estratégica que a gestão de pessoas deverá ter em qualquer negócio, mas sem esquecer a transposição destas orientações, para os processos e a operacionalização.
Ao frequentar este programa, o estudante tem a possibilidade de, numa perspetiva de gestão integrada, conhecer as principais linhas de orientação, abordagens e práticas essenciais para o exercício da atividade de gestão de recursos humanos, sobretudo nas tarefas críticas – aquelas que visam a atracão, desenvolvimento e retenção das melhores pessoas.
Porquê a Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos?
Benefícios
- Conteúdos permanentemente revistos e atualizados, de acordo com as mais prementes necessidades da indústria, mas também seguindo as principais tendências.
- Corpo docente composto por profissionais e académicos de referência.
- Conteúdos programáticos baseados em princípios práticos com aplicabilidade real.
- Seminários com convidados especialistas e devidamente reconhecidos na área.
Objetivos
- Dotar os estudantes com os conhecimentos técnicos e operacionais que lhes permitam o exercício de atividades profissionais nos domínios operacionais de RH.
- Conhecer, treinar e saber aplicar os fundamentos básicos das operações de RH que permitam uma rápida (re)inserção no mercado profissional da Gestão de Recursos humanos.
- Saber estruturar diversos processos críticos da Gestão de Recursos humanos e saber conduzir a sua operacionalização.
Destinatários
- Pessoas que nunca trabalharam em Gestão de Recursos humanos e querem iniciar a sua carreira.
- Profissionais de RH que pretendam aprofundar conhecimentos de carácter mais prático/operacional.
- Profissionais de áreas distintas que pretendam adquirir competências ao nível da gestão de pessoas.
Oportunidades de carreira
Conheça as saídas profissionais que este curso lhe proporciona.
- Integração em equipas técnicas de gestão de recursos humanos
- Desenvolvimento da atividade de consultor de gestão de recursos humanos
- Coordenação de atividades de gestão de recursos humanos, como, por exemplo, recrutamento e seleção, gestão da formação e desenvolvimento de competências
Admissões
Currículo
Módulo 0 - Competências Fundamentais
- Welcome - Sessão de Abertura
Módulo I - Competências Fundamentais
- Comportamento Organizacional DOCENTE: Isabel Moço
- Gestão de Competências DOCENTE: Helena Santos
Módulo II - Competências de Desenvolvimento
- Atração e Retenção de Talentos DOCENTE: Catarina Horta
- Processos de Gestão de Desempenho DOCENTE: Miguel Faro Viana
- Gestão e Avaliação da Formação DOCENTE: Isabel Moço
Módulo III - Competências Técnicas
- Planeamento, Orçamentação e Controlo de Gestão DOCENTE: Isabel Heitor
- Política Salarial e Sistemas de Remuneração DOCENTE: Francisco Cesário
- Auditoria e Sistemas de Qualidade Aplicados a RH DOCENTE: Ivo Dias
Módulo IV - Competências de Suporte
- Direito do Trabalho DOCENTE: João Atanásio
- Segurança Social DOCENTE: Paula Viveiros Cruz
Módulo V - Seminários Boost your career
Módulo V - Seminários Boost your career
O programa de 'Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos' pode ser concluído com um total de 30 créditos ECTS.
Sobre a escola
Perguntas
Cursos Similares
Mestrado em Gestão e Gestão de Recursos Humanos
- Cranfield, Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte
Mestrado em Gestão de Pessoas no Local de Trabalho
- Rimouski, Canadá
- Levis, Canadá
Gestão de MSc com Recursos Humanos
- Lincoln, Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte