GRAU DE MESTRE EM DIREÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (CHRO)

A função de Recursos Humanos assume um papel fundamental no contexto atual, permitindo às organizações gerar e manter uma vantagem competitiva, sendo sem dúvida a capacidade das pessoas que as compõem o ativo mais importante.

O responsável pelos Recursos Humanos deve ter uma formação sólida que lhe permita obter as competências necessárias à cobertura das diferentes vertentes da área, de forma a desenhar as estratégias relacionadas com a gestão de pessoas alinhadas com a estratégia organizacional.

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos foi especialmente concebido para responder a estes desafios, procurando que o Chief Human Resources Officer (CHRO) seja um profissional altamente especializado, não só na difícil tarefa de desenvolver e manter talentos dentro da sua organização , mas também na gestão de conflitos e negociação em um ambiente de demandas crescentes.