Mestrado em Compras e Gestão da Cadeia de Suprimentos

Calendário

Design de Programação

Número total de horas: 450h

Este programa consiste em cinco experiências de aprendizagem rigorosamente elaboradas para desenvolver suas habilidades gerenciais e operacionais em sua área de atuação profissional.

Experiência profissional

8 Unidades curriculares:

1. Questões na estratégia de compras e cadeia de suprimentos
   Objetivo: Aprender a avaliar e enfrentar os desafios estratégicos específicos de Compras e Gestão da Cadeia de Suprimentos, ao mesmo tempo em que implementa a estratégia global de uma empresa
2. Gestão da cadeia de abastecimento
   Objectivo: Dominar os princípios, métodos e ferramentas para a gestão óptima das capacidades de produção, da informação e dos fluxos físicos (de bens e serviços), a fim de melhorar o posicionamento competitivo de uma empresa.
3. Gestão de compras
   Objectivo: Dominar os princípios, métodos e ferramentas que permitem um desempenho óptimo de Compras, integrando ao mesmo tempo a estratégia global de uma empresa e as restrições do mercado dos fornecedores.
4. Tomada de decisões em compras e gestão da cadeia de suprimentos
   Objetivo: Aprofundar as competências na tomada de decisões gerenciais para organizações que enfrentam um ambiente cada vez mais incerto e complexo.
5. Gestão de desempenho e risco
   Objetivo: Desenvolver conhecimentos cruciais em Gestão de Riscos, Agilidade e melhoria contínua que levem à excelência operacional em Compras e Gestão da Cadeia de Suprimentos.
6. Sistemas de Informação para Compras e Gestão da Cadeia de Abastecimento
   Objetivo: Fornecer o conhecimento teórico e prático dos principais recursos digitais nas organizações atuais orientadas por dados.
7. Questões internacionais em compras e gerenciamento da cadeia de suprimentos
   Objetivo: Compreender e integrar as restrições específicas e a complexidade de gestão das Compras Internacionais e da Gestão da Cadeia de Abastecimento.
8. Métodos de pesquisa e análise de dados
   Objetivo: Fornecer uma visão geral dos métodos de pesquisa e análise de dados.

Certificado de habilidades pessoais

Certificado elaborado por 26 professores e profissionais de liderança e gestão em colaboração com TBS Career Starter.

“Soft Skills” são competências intrapessoais e interpessoais que criam as condições para uma equipa de sucesso e sustentável e permitem gerir eficazmente a sua carreira.

2 unidades curriculares:

Habilidades de gestão e liderança

Objetivo: Adquirir nove competências essenciais para liderar equipes e gerenciar sua carreira profissional.

Agilidade na carreira

Objetivo: Revelar seu talento e fazer escolhas evolutivas de acordo com suas aspirações profundas.

O Career Starter é um centro de apoio que ajuda os alunos a definir e desenvolver o seu projeto de carreira. Através de diversas palestras, workshops, testes individuais e sessões de coaching, um especialista apoiará cada aluno desde as primeiras dúvidas até a procura do estágio ou emprego certo.
Coaching: apoiamos você na sua reflexão sobre suas habilidades, pontos fortes e áreas de melhoria. Através de testes de personalidade e coaching individual, vinculamos esse autoconhecimento às suas ambições e escolhas profissionais.
Marca Pessoal: você participará de workshops para construir seu currículo e portfólio eletrônico para melhor destacar suas experiências e habilidades para seus futuros empregadores.

Missão de Consultoria

Um exercício único que é um grande trunfo no seu programa!

Por conta de prestigiosas empresas parceiras TBS , os alunos, orientados pelos professores, realizam um diagnóstico estratégico com o objetivo de analisar sua posição competitiva e, em seguida, propor recomendações estratégicas e operacionais para enfrentar seus desafios.

Exemplos de empresas parceiras

Aerospace Valley, AIRBUS, Cap Gemini, Comtesse du Barry, Continental Automotive, EY, Hilti, Mars Petfoods, Motorola, Thalès, Rockwell & Collins.

Tese de Mestrado

Objetivo: Aumentar a agilidade do seu cérebro para antecipar e resolver problemas de negócios complexos em sua área de especialização.

Cada aluno deste programa de mestrado deve escrever uma dissertação que aborde um tema atual da gestão do ponto de vista acadêmico ou profissional em sua área de especialização.

O aluno contribui assim para o estudo, análise, formalização e abstração do problema identificado.

Estágio

Os estudantes poderão realizar um estágio na empresa da sua escolha por um período de 3 a 6 meses.

Este mestrado oferece a formação avançada necessária para alcançar desempenho em cargos e missões que:

• Exigir uma visão global e estratégica para enfrentar os desafios de compras e cadeia de suprimentos.
• Impor uma abordagem transversal das decisões de gestão de uma empresa, o que por sua vez favorece a evolução da carreira para cargos de gestão de topo.
• São conduzidos num contexto internacional e são impactados pelas inovações tecnológicas: «Para 65% dos departamentos de Supply Chain, a gestão de equipas virtuais e internacionais é um grande desafio para os próximos 5 anos» (Salary Benchmarking Study, Michael Page, 2019).
• Necessita de fortes habilidades para trabalhar em modo de projeto dentro de equipes multiculturais em organizações cada vez mais ágeis.
• Estão na linha de frente na promoção de mudanças sociais e ambientais.

A ênfase deste mestrado está na tomada de decisões quantitativas e baseadas em dados, no centro das compras e do desempenho operacional de uma empresa. Ele fornece as habilidades avançadas para:

• Análise de Big Data de alto nível, aplicada à previsão de demanda, entendimento de mecanismos de mercado, processo de seleção de fornecedores, controle estatístico de processos…
• Tomada de decisão quando as interações são estratégicas (Teoria dos Jogos aplicada) ou não (pesquisa operacional, métodos de simulação)
• Dominar a informação, utilizando ferramentas como SAP, Arena, VBA, XlStat…

Este Master of Science prepara você para as seguintes categorias de trabalho:

• Gerente de cadeia de suprimentos
• Gerente de Compras (produção, materiais, distribuição, projetos, serviços intelectuais, transportes, serviços, etc.)
• Gerente de Compras
• Gerente de Contrato
• Planejador de demanda
• Gerente de Desempenho de Fornecedores
• Cadeia de Suprimentos – Analista de Compras
• Engenheiro de Supply Chain
• Gerenciador de fluxo
• Gerente de Logística / Transportes
• Comprador líder de commodities
• Planejador de produção
• Supply Chain – Consultor de Compras
• Gerente de Projetos de Supply Chain