Mestrado em Gestão Internacional

O que você vai estudar

Você começará com uma introdução ao programa Professional Management Practice. Esta aula ocorre durante os semestres 1 e 2 e oferece uma combinação de workshops e exercícios de aprendizagem. Você terá a oportunidade de identificar e desenvolver as habilidades interpessoais necessárias como futuro gestor ou líder internacional.

No primeiro semestre, você realizará duas outras aulas básicas e participará de um workshop de habilidades integradas que se concentra em sua abordagem pessoal para aprender e gerenciar a si mesmo.

Nos Semestres 2 e 3, além das aulas básicas, você participará de exercícios em grupo (por exemplo, organizando um evento profissional, cultural ou focado em carreiras) para atender a uma necessidade de desenvolvimento gerencial ou de liderança identificada durante a atividade de saída e completará um projeto orientado para a prática que você pode organizar para ser executado em conjunto com uma organização. O projeto oferece a oportunidade de explorar, detalhadamente, alguns aspectos da teoria ou métodos, conhecimentos ou habilidades introduzidos no elemento ensinado do programa. É apoiado por uma aula de metodologia de projetos.

No Semestre 3, você também escolherá duas disciplinas eletivas para desenvolver ainda mais seus conhecimentos. Se você estiver interessado em estudar no exterior, a disciplina eletiva Gerenciando na Europa oferece a oportunidade de fazer isso com aulas ministradas na Toulouse Business School, na França.

Conteúdo do curso

Semestre 1

• Prática Profissional de Gestão
• Gerenciando através das culturas
• Gerenciando Pessoas em Organizações

Semestre 2

• Gestão de Marketing
• Ambiente de negócios global
• Consultoria na Prática

Eletivas

Para ajudá-lo a desenvolver novas habilidades e/ou ampliar seu conhecimento em áreas que você considera relevantes para seus objetivos pessoais de aprendizagem, você deverá realizar duas aulas eletivas.

Essas aulas são escolhidas a partir de um amplo portfólio de disciplinas eletivas, que são revisadas anualmente para refletir as mais recentes ideias de negócios. No passado, os alunos escolheram entre estas classes:

• Nova criação de risco
• Teoria e Política do Comércio Internacional
• Gerenciamento de Projetos
• Gestão e Estratégia de Marca
• Gestão Financeira Estratégica
• Simulação de Operações de Serviço
• Empresa Familiar
• Gerenciando na Europa (Toulouse)
• Jogos de Estratégia
• Gestão Comercial em Projetos
• Transformação Digital
• Pensamento Estratégico para Desafios e Oportunidades Globais
• A virada do jogo

Semestre 3

• Gerenciando através das culturas
• Gerenciando Pessoas em Organizações
• Estratégia de negócio
• Projeto

Aprender e ensinar

O curso foi projetado para ser uma experiência de aprendizagem colaborativa - uma parceria entre professores e alunos. Ele permite que você desenvolva seu entendimento coletivo ao questionar as questões globais que afetam as organizações. É ensinado através de uma combinação de palestras, workshops e exercícios de aprendizagem em grupo.

No programa, você ganhará:

• habilidades de aprendizagem ao longo da vida: reconhecer as necessidades de desenvolvimento como gestores e líderes internacionais e identificar oportunidades para enfrentá-las
• competências de investigação, análise e resolução de problemas: desenvolver competências na utilização da biblioteca e dos recursos da Internet; identificar, analisar e avaliar criticamente as escolhas e opções estratégicas enfrentadas pelos gestores internacionais
• competências de aplicação: aplicar modelos, ferramentas e técnicas de gestão internacional a diferentes empresas, países e contextos sectoriais; integrar o conhecimento de uma variedade de assuntos de gestão internacional
• habilidades de comunicação: desenvolver habilidades de redação de relatórios; estruturar e apresentar dados e ideias complexas; fazer apresentações eficazes e adquirir habilidades em argumentação e debate
• habilidades de trabalho em equipe: apreciar os benefícios e desafios de trabalhar em equipe; aplicar a teoria à prática na operação em equipes multiculturais; experimentar a resolução de problemas em equipes multiculturais; para melhorar as capacidades de gerenciamento de tempo e planejamento de carga de trabalho

Avaliação

O curso é avaliado por meio de trabalhos escritos, projetos individuais e em grupo, exames e apresentações.