Mestre Em Gestão De Recursos Humanos E Desenvolvimento

Este programa de graduação prevê um exame aprofundado da teoria e princípios na gestão de recursos humanos e áreas de desenvolvimento de recursos humanos funcionais. O programa integra várias disciplinas de gestão, como as alterações developmentand de organização, gestão e medição de desempenho e gestão de recursos humanos e desenvolve as habilidades práticas de gestão. Ele também proporciona aos alunos a oportunidade de compartilhar suas experiências de trabalho com os colegas e para aplicar as habilidades aprendidas em seu local de trabalho.

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Desenvolvimento (MS-HRM & D) é oferecido em locais selecionados conveniente para os estudantes que se reúnem em grupos de coorte que permanecem juntos por todo o programa. Os cursos são apresentados sequencialmente em uma variedade de fim de semana e horários de semana dia.

* Requisitos do Programa 36 SH
MGT509 Planejamento de Recursos Humanos 4
Comportamento Organizacional MGT533, Desenvolvimento Organizacional e Mudança 5
MGT521 recrutamento, seleção e retenção de 3
MGT541 Relações com Funcionários e da Lei n. º 3
MGT513 Sistemas de Compensação Total 5
MGT520 Análise de Performance e medição de produtividade 4
Treinamento & Desenvolvimento MGT515: Sistemas e Práticas de 4
Trabalho MGT540 Gestão de Relacionamento com 4
MGT508 Práticas Correntes em Recursos Humanos 4

MGT590 Gestão de Estágio (3SH) pode ser substituído por um dos cursos indicados.