Mykolas Romeris University

Mestrado em Direito Empresarial Europeu e Internacional (programa conjunto)

PLANO DO PROGRAMA DE ESTUDOS

A MRU é a número 1 na área de Direito entre todas as universidades da Lituânia, de acordo com o “QS World University Rankings by Subject 2023”.

Competências Gerais e Resultados de Aprendizagem

1. Habilidades pessoais e sociais

• Capacidade de planejar o processo de aprendizagem de forma independente e proposital, de escolher a direção do desenvolvimento das atividades profissionais, de se adaptar ao ambiente de trabalho em mudança e de agir em um ambiente de negócios multicultural de forma responsável, honesta e transparente;
• Capacidade de atuar como especialista independente e, usando o conhecimento adquirido em direito empresarial, para autoiniciar, desenvolver, gerenciar e encerrar negócios transnacionais e europeus, para avaliar e modelar a criação, o desenvolvimento, a gestão e o encerramento de situações de negócios de forma analítica;
• Capacidade de gerar novas ideias em um ambiente de negócios multicultural, de tomar decisões socialmente responsáveis e éticas e de avaliar soluções alternativas e seu potencial impacto no ambiente de negócios.
  • Capacidade de planejar o processo de aprendizagem de forma independente e proposital, de escolher a direção do desenvolvimento das atividades profissionais, de se adaptar ao ambiente de trabalho em mudança e de agir em um ambiente de negócios multicultural de forma responsável, honesta e transparente;
  • Capacidade de atuar como especialista independente e, usando o conhecimento adquirido em direito empresarial, para autoiniciar, desenvolver, gerenciar e encerrar negócios transnacionais e europeus, para avaliar e modelar a criação, o desenvolvimento, a gestão e o encerramento de situações de negócios de forma analítica;
  • Capacidade de gerar novas ideias em um ambiente de negócios multicultural, de tomar decisões socialmente responsáveis e éticas e de avaliar soluções alternativas e seu potencial impacto no ambiente de negócios.

Competências específicas da disciplina e resultados de aprendizagem

1. Conhecimento e sua aplicação

• Capacidade de analisar e explicar as características do ambiente empresarial transnacional e europeu, as formas de organização empresarial, a particularidade da sua regulamentação e procedimentos legais, as peculiaridades da resolução de litígios, as características específicas da regulamentação transnacional e europeia das relações laborais, contratos empresariais e outros ramos específicos do direito empresarial;
• Capacidade de analisar criticamente, interpretar, comparar e avaliar a legislação para relações jurídicas comerciais transnacionais e europeias, para fornecer sugestões criativas para a melhoria desta legislação e melhorar o ambiente de negócios.

1. Habilidades de pesquisa
   • Capacidade de analisar e explicar as características do ambiente empresarial transnacional e europeu, as formas de organização empresarial, a particularidade da sua regulamentação e procedimentos legais, as peculiaridades da resolução de litígios, as características específicas da regulamentação transnacional e europeia das relações laborais, contratos empresariais e outros ramos específicos do direito empresarial;
   • Capacidade de analisar criticamente, interpretar, comparar e avaliar a legislação para relações jurídicas comerciais transnacionais e europeias, para fornecer sugestões criativas para a melhoria desta legislação e melhorar o ambiente de negócios.

1. Habilidades de pesquisa

• Capacidade de analisar, sintetizar e avaliar os dados necessários para a pesquisa científica do ambiente jurídico empresarial e inovação neste campo, integrar o conhecimento do direito empresarial, aplicar a metodologia do conhecimento científico, formular de forma clara e inequívoca conclusões lógicas baseadas no conhecimento do direito empresarial, com foco no desenvolvimento e aprimoramento profissional, e transmitir essas descobertas a públicos especializados e não especializados em um idioma nativo e estrangeiro.

1. Habilidades especiais
   • Capacidade de analisar, sintetizar e avaliar os dados necessários para a pesquisa científica do ambiente jurídico empresarial e inovação neste campo, integrar o conhecimento do direito empresarial, aplicar a metodologia do conhecimento científico, formular de forma clara e inequívoca conclusões lógicas baseadas no conhecimento do direito empresarial, com foco no desenvolvimento e aprimoramento profissional, e transmitir essas descobertas a públicos especializados e não especializados em um idioma nativo e estrangeiro.

1. Habilidades especiais

• Capacidade de aconselhar sobre questões relacionadas com a constituição, gestão, desempenho e encerramento de atividades de empresas europeias e internacionais, para lidar com uma vasta gama de problemas jurídicos, incluindo os extremamente complexos, quando existem informações incompletas ou limitadas, para fornecer sugestões que permitam a redução do aumento de problemas detetados, bem como o alinhamento dos interesses e a satisfação dos participantes empresariais individuais;
• Capacidade de redigir, analisar e avaliar contratos comerciais europeus e internacionais profissionalmente;
• Capacidade de fornecer serviços jurídicos de representação e resolução de disputas em ambientes empresariais multiculturais, transnacionais e europeus, profissionalmente, tanto em equipe quanto de forma independente.
  • Capacidade de aconselhar sobre questões relacionadas com a constituição, gestão, desempenho e encerramento de atividades de empresas europeias e internacionais, para lidar com uma vasta gama de problemas jurídicos, incluindo os extremamente complexos, quando existem informações incompletas ou limitadas, para fornecer sugestões que permitam a redução do aumento de problemas detetados, bem como o alinhamento dos interesses e a satisfação dos participantes empresariais individuais;
  • Capacidade de redigir, analisar e avaliar contratos comerciais europeus e internacionais profissionalmente;
  • Capacidade de fornecer serviços jurídicos de representação e resolução de disputas em ambientes empresariais multiculturais, transnacionais e europeus, profissionalmente, tanto em equipe quanto de forma independente.

Os graduados do programa de Direito Empresarial Europeu e Internacional poderão trabalhar no setor privado (escritórios de advocacia, empresas de consultoria empresarial, várias empresas internacionais e organizações nacionais com interesses comerciais no exterior, bancos e outras instituições financeiras, seguradoras, cartórios, etc.), bem como no setor público (instituições nacionais, europeias e internacionais que promovem o crescimento empresarial, agências de supervisão e monitoramento empresarial), em instituições acadêmicas e de pesquisa nas quais os graduados poderão aprofundar seus conhecimentos na área do direito empresarial internacional e europeu e continuar suas pesquisas e dar palestras (por exemplo, em universidades, institutos e centros de pesquisa lituanos e estrangeiros), também em órgãos de contencioso comercial (instituições de solução de litígios pré-julgamento, tribunais, cortes de arbitragem) e outras organizações (como associações que promovem e defendem interesses e direitos de consumidores e funcionários). Além disso, os detentores do diploma poderão trabalhar como consultores independentes ou abrir suas próprias empresas que fornecem serviços de consultoria jurídica empresarial. Excelentes possibilidades de carreira e emprego para os graduados podem ser demonstradas pelo fato de que o programa de mestrado conjunto será realizado em universidades de dois países diferentes, o que permitirá que os alunos adquiram uma experiência mais diversificada e versátil, adquiram mais conhecimento e habilidades, aprimorem suas habilidades profissionais em línguas estrangeiras, ganhem experiência de trabalho internacional e desenvolvam a capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural.