Mestrado em Gestão de Talentos RH Recursos Humanos

Redefinir o talento

As pessoas são o ativo mais importante de qualquer organização. A sociedade está a reaprender a gerir as pessoas e o valor do seu talento num ambiente profissional. Neste mestrado, irá cumprir o novo papel necessário e relevante do profissional de RH, desenvolvendo competências para gerir pessoas felizes, plenas, eficazes e responsáveis.

Estará preparado para desenvolver uma carreira profissional de excelência e deixar a sua marca no domínio da gestão de pessoas e dos recursos humanos.

Período internacional

Período Imersivo Internacional em Washington D.C. para um projeto de inovação e impacto social.

A acomodação e as taxas do curso estão incluídas no preço do curso.

Advantere School of Management

Plano de aprendizagem

Fase Preparatória Intensiva

Antes do início do programa oficial, os alunos participarão de um intensivo período de pré-mestrado com conteúdos elaborados para a preparação para o ano. A fase preliminar incluirá atividades com alunos dos demais programas de mestrado que focam na aprendizagem colaborativa, execução de projetos e habilidades interpessoais.

Período Internacional

O período internacional envolve uma estadia em Washington DC, na Universidade de Georgetown. A estadia em Washington combina atividades experienciais que investigam questões críticas de sustentabilidade, impacto social e internacionalização. Os projetos de impacto social dos alunos são apresentados e avaliados por um painel de professores de Georgetown.

Currículo Complementar Compartilhado

Além do currículo específico e das atividades de aprendizagem de cada programa, os participantes de todos os programas trabalharão juntos em oficinas e atividades relacionadas a quatro áreas:

Workshops de tecnologia e habilidades digitais. É requisito fundamental que os participantes desenvolvam um elevado nível de competências tecnológicas e digitais necessárias tanto ao desenvolvimento dos projetos como ao desenvolvimento das suas carreiras profissionais. Isto inclui programação, robótica, competências digitais, prototipagem, inteligência artificial.

Workshops de desenvolvimento de carreira. Ao longo destas actividades, os estudantes trabalharão intensamente no desenvolvimento de competências pessoais essenciais para o seu desenvolvimento profissional e eficácia enquanto gestores. Poderão desenvolver a sua comunicação pública e pessoal, a gestão de redes e de relações, a apresentação e a narração de histórias, as competências protocolares... E também aprenderão a gerir a sua carreira e as estratégias de empregabilidade ao longo da sua vida profissional.

Liderança e desenvolvimento pessoal. Os alunos terão a oportunidade de conhecer e aprender com a experiência compartilhada de líderes organizacionais, sociais, científicos, culturais, espirituais... combinada com o trabalho de autoconhecimento, a capacidade de discernimento, bem como a reflexão pessoal, criando um propósito transcendente e significativo. em suas próprias vidas e nas vidas de outros como líderes.

Organizações Colaboradoras. Os alunos devem ser expostos a atividades interdisciplinares fora da sua zona de conforto e gestão como tradicionalmente entendida, mas que lhes permitam desenvolver competências pessoais e emocionais fundamentais. Parte disso consistirá na organização e execução de eventos liderados pelos próprios alunos com divulgação pública de natureza diferenciada.

/ Advantere School of Management