Mestrado em Psicologia: Psicologia do Trabalho e das Organizações
Maastricht University, Faculty of Psychology and Neuroscience
Informação chave
Localização do campus
Maastricht, Reino dos Países Baixos
Línguas
Inglês
Formato de estudo
No campus
Duração
1 ano
Frequência
Tempo integral
Propinas
Contactar Escola
Prazo de inscrição
01 May 2024
Data de início mais cedo
Sep 2024
Introdução
Na especialização de mestrado em Psicologia Organizacional e do Trabalho, você estudará como as pessoas se comportam nas organizações e por que se comportam da maneira que o fazem. O programa combina conhecimentos teóricos sobre psicologia organizacional com aplicações práticas que podem ser implementadas nas organizações.
Currículo
esboço do programa
Durante o primeiro semestre, você fará vários cursos e laboratórios de habilidades que o familiarizarão com a psicologia organizacional e do trabalho, principalmente as questões cognitivas do domínio. Os cursos que você fará são Psicologia do trabalho, Recursos humanos, Organização e cognição e Desempenho humano. No segundo semestre, você continuará desenvolvendo habilidades profissionais, completará um projeto de pesquisa e escreverá sua tese de mestrado.
Desenvolva suas habilidades profissionais
Uma das principais características do programa é o foco no desenvolvimento de habilidades. Durante um período de oito semanas a partir de janeiro, uma série de tarefas e workshops estimularão o desenvolvimento das competências primárias do trabalho e dos psicólogos organizacionais. Você praticará habilidades como coaching, entrevistas de seleção, análise de necessidades, intervenção e design de treinamento. Você pode trabalhar nas atribuições em um ambiente organizacional simulado ou real. Posteriormente, você preencherá um relatório de atividades no qual refletirá sobre seu desenvolvimento profissional.
Estágio de pesquisa e tese
O estágio de pesquisa dá a você a oportunidade de participar da pesquisa em andamento da equipe acadêmica do corpo docente. Nossos temas incluem Recuperação e bem-estar no trabalho, Organizações inclusivas, Liderança, Trabalho em equipe, Trabalho e tecnologia, Neurociência ocupacional. Você projetará e perseguirá sua própria questão de pesquisa, que será a base de sua tese de mestrado.
Aprendizagem Baseada em Problemas
Este programa é ensinado usando a Aprendizagem Baseada em Problemas (PBL). Em pequenos grupos tutoriais de 10 a 12 alunos, você buscará soluções para 'problemas' retirados de situações do mundo real. Os instrutores atuam como facilitadores, dando ajuda conforme necessário. Isso permite que você crie independência e desenvolva habilidades de resolução de problemas necessárias no campo. Este método de aprendizagem ativo, dinâmico e colaborativo tem uma das maiores taxas de retenção de conhecimento de qualquer método de ensino.
sala de aula internacional
Desde o primeiro dia do programa, você será desafiado com diferentes pontos de vista e experiências ao interagir com funcionários e alunos de todo o mundo. Sua visão de mundo será aprimorada por essa interação, aproximando você do objetivo do programa de ensinar aos alunos não apenas fatos e conceitos, mas também acessibilidade e compreensão internacional. Cerca de 80% dos alunos deste programa de mestrado vêm de fora da Holanda. Essa diversidade cria uma atmosfera internacional que é fortalecida pela orientação internacional do programa.