Mestre em liderança organizacional - trilha de gerenciamento de recursos humanos

Descrição do programa

A faixa de Recursos Humanos do Master of Science no programa de Liderança Organizacional vai preparar profissionais para desenvolver e implementar o planejamento de RH, recrutamento, treinamento, remuneração, benefícios, gestão de desempenho e sistemas disciplinares de uma forma legal e ética. A pista vai academicamente preparar os alunos para passar o Professional e Senior Professional em Recursos Humanos (PHR e SPHR) exames. A pista MSOL Recursos Humanos está alinhada com a Society for Curriculum RH da Gestão de Recursos Humanos guia e modelos.

O MSOL é um programa de 36 horas, o que requer um aluno a completar 12 cursos de graduação. Estudantes a tempo inteiro pode completar o programa em quatro semestres. Todas as classes MSOL são ministradas à noite. O programa pode ser adaptado para alunos que desejam participar a tempo parcial e completar o programa dentro de 18-24 meses.

Oportunidades de Carreira

Para a faixa de RH, opções de carreira incluem, mas não estão limitados a: HR gerente, recruta, Entrevistador, Benefícios Specialist, instrutor, remuneração, desenvolvimento de funcionários, gestão da diversidade, a conformidade EEO, o cumprimento OSHA, especialista em Relações Industriais / gerente, desenvolvimento de carreira, especialista seleção / gerente, Job Analysis especialista, gerentes de trabalho / vida e muito mais.

Departamento de Gestão e Marketing

Para além dos requisitos gerais do programa de pós-graduação, o programa de graduação MSOL também tem os seguintes requisitos adicionais:

• Uma aplicação de pós-graduação, disponível on-line ou em papel, com a taxa de inscrição.
• Uma transcrição oficial bacharelado de uma instituição acreditada.
• Graduate Management Admission Test (GMAT) pontuação; os estudantes também podem apresentar os resultados Graduate Record Exam (GRE). Apenas as pontuações dentro dos últimos cinco anos serão aceitos. código da escola GMAT: R64-XW-20; GRE código de escola: 5123
• Duas cartas de recomendação de fontes profissionais, como atual para ex-empregadores, professores e colegas de trabalho são necessários. Por favor use o formulário de recomendação (DOC) (DOC) fornecido.

Resultados de Aprendizagem

Núcleo

1. Nossos alunos de pós-graduação irá demonstrar conhecimento e capacidade de aplicar as teorias e práticas de liderança em um ambiente de negócios nacional e global.
2. Nossos alunos de pós-graduação irá demonstrar proficiência em comunicação escrita e oral, incluindo habilidades interpessoais, habilidades de negociação e habilidades de apresentação.
3. Nossos alunos de pós-graduação irá discutir alternativas estratégicas, análise ambiental e usar ambos para selecionar estratégias apropriadas.

Nossos alunos de pós-graduação irá demonstrar conhecimento das teorias de comportamento e liderança organizacional.

Pista HR

4) Nossos alunos de pós-graduação na faixa de RH irá analisar problemas de RH e desenvolver soluções de uma forma legal e ética.

Requisitos adicionais do programa

Este grau é submetida aos seguintes requisitos e condições:

• Até seis horas de crédito de transferência pode ser aceite de uma instituição credenciada AACSB.
• Todos os alunos devem completar o núcleo comum para o grau.
• A média mínima B em cursos básicos, com não mais de dois c, é necessário para a conclusão grau.
• Os alunos têm um máximo de seis anos a partir do primeiro semestre de acesso para completar todos os requisitos de grau MSOL.

Programa de estudo

Eixo 1 do Programa horas necessários: 15

• MSOL 6000 MSOL Professional Exit Requisito
• MSOL 6115 Comportamento Organizacional e Liderança
• MSOL 6125 Negociações e Resolução de Conflitos
• MSOL 6135 Contemporânea de Economia e Finanças para Líderes
• MSOL 6145 Global Management
• MSOL 6155 Liderança Estratégica e Gestão da Mudança

Área de Concentração 2 Programa horas necessários: 15

• Gestão MSHR 6116 Recursos Humanos
• MSHR 6126 Recrutamento e seleção
• MSHR 6136 desenvolvimento Employee
• MSHR 6146 A gestão de desempenho e compensação
• MSHR 6156 As relações de trabalho

Área 3 Eletivas Necessário horas: 6

Dois cursos selecionados de entre os cursos listados para a faixa Servo Liderança ou 6 horas de cursos de graduação aprovados pelo Diretor do Programa de Pós-Graduação de Negócios.

Total de horas necessárias: 36