Mestre em Estudos Organizacionais

O mestrado combina uma perspectiva teórico-metodológica e uma orientação prática que permite a análise, diagnóstico e intervenção em situações organizacionais.

A perspectiva teórica articula as contribuições de diferentes disciplinas do campo das ciências humanas para esclarecer o conhecimento das organizações como sistemas sociais em sua conexão com os problemas do contexto. A perspectiva metodológica integra técnicas de coleta e análise de dados que permitem explicar de forma abrangente as situações organizacionais.

Ambas as perspetivas, articuladas com a prática, permitem a integração dos saberes, quer com os saberes profissionais, quer com as situações de áreas específicas de trabalho, favorecendo a reflexão e possíveis respostas aos problemas e desafios com que se depara a organização.

Os principais temas abordados na trajetória de formação são problematizados com base nas diferentes orientações teóricas utilizadas para esclarecer a complexidade das situações organizacionais em situações concretas de intervenção. A formação propõe a articulação directa entre teoria e prática, entre investigação e acção, e privilegia a análise organizacional e o desenvolvimento das capacidades de intervenção, visto que o centro da análise e o objecto da intervenção é um problema a resolver ou uma situação para esclarecer e transformar.