Mestrado Em Gestão / Gestão De Recursos Humanos

O Mestrado em Gestão / Recursos Humanos programa de gestão é projetado para melhorar a gestão estudantes as habilidades precisam para funcionar efetivamente dentro de uma organização. Os alunos aprendem a sintetizar conceitos e práticas comerciais apresentadas neste programa para desenvolver soluções para situações específicas de gestão encontrado dentro do ambiente organizacional. As áreas de atuação incluem o desenvolvimento do capital humano, a implementação de iniciativas de organização, gestão de conflitos, promovendo a criatividade, a inovação através do design organizacional, e gestão em um ambiente multi-cultural.

O programa de Mestrado em Administração da Universidade de Phoenix utiliza aprendizado baseado em problemas, onde os alunos refinar suas habilidades de resolução de problemas, juntamente com a sua comunicação, criatividade, utilização de informações, e habilidades de pensamento crítico. Eles são avaliados com base em sua utilização do processo de resolução de problemas (que emprega uma rubrica geral), bem como suas habilidades de comunicação e de pensamento crítico, durante suas apresentações. equipes de Aprendizagem serão aplicados os princípios da avaliação de desempenhos ao longo do programa de investigação das soluções mais criativas para um problema. Isso irá enriquecer as alternativas que os alunos consideram a avaliação de possíveis soluções para os problemas.

No / GRH MM especialização, os alunos irão criar problemas complexos de negócios resolver cenários aproveitando habilidades e competências dominou durante o programa. Os alunos irão adquirir experiência na destilação de uma situação em um problema de negócio bem definido para explorar oportunidades de gestão baseado em uma organização de sua escolha. Eles vão aplicar ferramentas de negócios e conceitos para analisar uma variedade de soluções alternativas, e receber feedback sobre as escolhas que fazem. Eles vão defender as suas soluções e recomendar um curso de ação e métricas de avaliação de desempenho baseada em problema para o negócio.

O MM / GRH consiste de 45 horas de crédito e inclui três cursos de capacitação (MMPBL/501, MMPBL/502, MMPBL/503), que podem ser satisfeitas usando o trabalho do curso de graduação. Os estudantes também podem renunciar a um período adicional de nove créditos com cursos de graduação e podem beneficiar de uma residência de 27 horas-crédito.