Mestre em Gestão de Recursos Humanos
Cardiff University
Informação chave
Localização do campus
Cardiff, Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte
Línguas
Inglês
Formato de estudo
No campus
Duração
1 - 2 ano
Frequência
Tempo integral, Meio período
Propinas
GBP 9950 / per year *
Prazo de inscrição
Contactar Escola
Data de início mais cedo
Contactar Escola
* para estudantes em tempo integral do Reino Unido / UE
Introdução
Atrair os melhores funcionários e ajudá-los a ter o melhor desempenho possível é crucial para o sucesso de qualquer organização.
O MSc em Gestão de Recursos Humanos fornece a teoria e as habilidades práticas para recrutar, treinar e desenvolver funcionários e recompensá-los por seu desempenho. Você entenderá como os funcionários moldam a cultura de uma organização como membros de uma força de trabalho produtiva e motivada.
Por que estudar o MSc em Gestão de Recursos Humanos?
A previsão é que a profissão de gestão de recursos humanos cresça consideravelmente nos próximos 10 anos, à medida que as empresas investem nas pessoas que as ajudam a ter sucesso.
Enquanto o RH era tradicionalmente visto como uma função de suporte em uma empresa, sua importância estratégica é agora mais amplamente reconhecida. Funcionários talentosos e comprometidos foram identificados como uma fonte importante de vantagem competitiva e profissionais de RH bem informados têm um papel fundamental a desempenhar para garantir que as estratégias mais eficazes sejam adotadas.
Todas as profissões têm seus modismos e modismos e os profissionais de RH precisam ter habilidades para avaliar novas ideias, identificar quais novas práticas terão maior impacto em suas organizações e ter confiança para desconsiderar as outras. Os profissionais de RH precisam questionar, ser críticos e fazer julgamentos eficazes.
O MSc em Gestão de Recursos Humanos fornecerá a você essa visão crítica da prática de RH. Recursos Humanos é uma área da gestão que oferece carreiras promissoras. Um graduado ganha em média £ 24.000 e os salários chegam a £ 100.000 para os Diretores de RH e £ 200.000 para os Diretores de RH do Grupo.
Sobre o programa de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Acreditação CIPD
O Cardiff Business School MSc em HRM é aprovado em nível avançado pelo Chartered Institute of Personnel and Development e atende aos seus requisitos para uma qualificação profissional.
Isso significa que você está qualificado para se tornar um Membro Estudante do CIPD quando chegar a Cardiff e, ao concluir o curso, terá atendido plenamente os elementos de conhecimento exigidos para ser Membro Licenciado do CIPD. Essa qualificação é cada vez mais importante para aqueles que desejam seguir uma carreira na profissão de RH.
Ensino de Pequenos Grupos
O ensino é realizado em pequenos grupos, com ênfase no uso de estudos de caso. Os métodos de avaliação incluem ensaios ou relatórios convencionais e avaliações em grupo que exigem que os alunos criem pôsteres, para os quais os alunos desenvolvem suas habilidades de apresentação visual, trabalham com organizações locais e recebem treinamento em software de design, como Adobe Photoshop.
O curso atrai alunos de todo o mundo, com uma ampla gama de experiências; muitos alunos têm experiência anterior de trabalho na área de RH, enquanto outros concluíram recentemente os estudos de graduação. Essa diversidade oferece um fórum para um debate animado e uma oportunidade de entender como o RH funciona em diferentes culturas.
Um programa residencial
Um programa residencial é fornecido como um elemento integrante do programa, sem custo adicional. Os alunos passam três dias no Gregynog Hall, uma casa senhorial convertida em Mid-Wales. Durante a viagem, palestrantes convidados dão uma visão sobre suas experiências de negócios e uma série de sessões práticas baseadas em casos dão aos alunos a oportunidade de praticar suas habilidades de negociação e resolução de conflitos.
Desenvolvendo Suas Habilidades Práticas
Junto com a teoria de gestão de recursos humanos, você aprenderá as habilidades práticas de que precisará como profissional de RH. As sessões são fornecidas sobre tópicos como habilidades de entrevista, avaliação psicométrica, negociação, arbitragem e habilidades de equipe. Os alunos têm a oportunidade de trabalhar em pequenos grupos para praticar essas habilidades em um ambiente informal e seguro.
Palestrantes convidados
A Cardiff Business School atrai muitos oradores convidados de alto nível todos os anos. Os alunos são ativamente incentivados a participar dessas sessões. Os palestrantes convidados recentes incluíram:
- Peter Harwood, Conciliador Chefe, ACAS
- Frances O'Grady, Secretária Geral do Congresso Sindical
- Will Hutton, presidente da Work Foundation
- Mark Serwotka, Secretário-Geral do Sindicato dos Serviços Públicos e Comerciais
- Tracy Killen, Diretora de RH do Grupo, John Lewis Partnership
- Lord Adair Turner, ex-presidente da Comissão de Baixa Remuneração
Admissões
Currículo
Estrutura do Programa
Os alunos estudam os seguintes módulos obrigatórios e realizam um projeto.
Semestre de Outono
- Relações de Emprego
- Gestão de Recursos Humanos em Contexto
- Gestão de Recompensas
- A Gestão de Recursos Humanos
Semestre Primavera
Questões Contemporâneas da Investigação em Recursos Humanos
- Direito do Trabalho
- Liderança, Trabalho e Organização
- A Prática dos RH no Local de Trabalho Moderno