Msc Psicologia Ocupacional E Organizacional
University of Surrey
Informação chave
Localização do campus
Guildford, Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte
Línguas
Inglês
Formato de estudo
No campus
Duração
1 ano
Frequência
Tempo integral
Propinas
GBP 25 400 / per year *
Prazo de inscrição
01 Jul 2024
Data de início mais cedo
Sep 2024
* Estudantes do Reino Unido / UE: £ 12.700
Introdução
Por que escolher este curso?
“Se você deseja se tornar uma força motriz por trás da eficácia e bem-estar das pessoas no trabalho, além de ajudar empresas e organizações a atingir seu potencial máximo, nossa Psicologia Ocupacional e Organizacional é para você.
Ministrados por acadêmicos e especialistas na vanguarda de suas áreas, queremos que todos os que estudam nosso curso se beneficiem e sejam inspirados por nossa pesquisa e experiência. Estamos orgulhosos do nosso excelente Departamento de Pessoas e Organizações da Surrey Business School.
Defendemos um ambiente interdisciplinar, composto por psicólogos organizacionais e ocupacionais dedicados, especialistas em recursos humanos e especialistas em comportamento organizacional. ”
Rashpal K. Dhensa-KahlonLíder do programa
O que você vai estudar
O estudo deste curso ajudará você a fazer parte da próxima geração de líderes de pensamento e profissionais práticos neste campo empolgante e crescente. Ao se formar, você estará pronto para usar seu conhecimento para causar um impacto duradouro nas mudanças no mundo do trabalho.
Em conformidade com os padrões estabelecidos pela British Psychological Society, este curso também reflete os pontos fortes e os interesses de nossa equipe de ensino dedicada. Incentivaremos você a desenvolver habilidades vitais em liderança, tomada de decisão, avaliação organizacional e de RH e conhecimento da qualidade da vida profissional.
Reconhecimento profissional
Mestrado - Sociedade Britânica de Psicologia (BPS)
Credenciado de acordo com os requisitos da Base de Pós-Graduação para Associação Afiliada (GBC) da British Psychological Society (BPS).
Perspectivas de pós-graduação
Você deve ser elegível para a Base de Pós-Graduação para Associação Afiliada com o BPS se desejar continuar a Qualificação da Etapa 2 em Psicologia do Trabalho após concluir o curso.
A conclusão do Mestrado em Psicologia Ocupacional e Organizacional permite que você trabalhe em diversos papéis e destinos de pós-graduação. Os alunos anteriores conseguiram empregos em consultorias de psicologia ocupacional (por exemplo, Saville Consulting, Amberjack, ABA) e em organizações públicas maiores, como a Federação de Polícia do Reino Unido. Você também adquirirá habilidades críticas de pesquisa, levando a uma possibilidade de prosseguir estudos de doutorado e carreiras acadêmicas.
Módulos
Os módulos listados são indicativos, refletindo as informações disponíveis no momento da publicação. Observe que os módulos podem estar sujeitos à disponibilidade de ensino, demanda dos alunos e / ou limite de tamanho de turma.
A Universidade opera uma estrutura de crédito para todos os programas ministrados com base em uma tarifa de 15 créditos. Os módulos podem ter 15, 30, 45 ou 60 créditos e, adicionalmente, para algumas dissertações de mestrado, 90 créditos.
Ano 1 (período integral)
Título do módulo | Status | Semestre |
Dissertação de Pesquisa Aplicada | Obrigatório | O ano inteiro |
Comportamento organizacional | Obrigatório | 1 |
Desempenho, engajamento e bem-estar | Obrigatório | 1 |
Avaliação psicológica no local de trabalho | Obrigatório | 1 |
Métodos de Pesquisa em Psicologia Aplicada | Obrigatório | 1 |
Métodos avançados de pesquisa em psicologia aplicada | Obrigatório | 2 |
Aplicação da psicologia no trabalho | Obrigatório | 2 |
Desenvolvimento de Recursos Humanos | Obrigatório | 2 |
A psicologia da liderança e tomada de decisão | Obrigatório | 2 |
Requisitos de entrada
No mínimo, um diploma de 2: 1 no Reino Unido (ou uma qualificação internacional equivalente reconhecida) em Psicologia ou um assunto semelhante com conteúdo em psicologia, como:
- Qualquer grande com um menor de psicologia
- Gestão de Recursos Humanos
- Comportamento organizacional
- Negócios, com evidência clara de módulos relacionados ao comportamento organizacional e psicologia comercial
- Sociologia, com módulos de psicologia.
Os estudantes que desejam ingressar na Qualificação da Fase 2 em Psicologia do Trabalho após o programa exigirão a elegibilidade para a Base de Pós-Graduação para Associação Afiliada (GBC) junto à British Psychological Society (BPS).
Admissões
Currículo
Os módulos listados são indicativos, refletindo as informações disponíveis no momento da publicação. Observe que os módulos podem estar sujeitos à disponibilidade de ensino, demanda dos alunos e / ou limite de tamanho de turma.
A Universidade opera uma estrutura de crédito para todos os programas ministrados com base em uma tarifa de 15 créditos. Os módulos podem ter 15, 30, 45 ou 60 créditos e, adicionalmente, para algumas dissertações de mestrado, 90 créditos.
A estrutura de nossos programas segue objetivos educacionais claros, adaptados a cada programa. Todos estão descritos nas especificações do programa, que incluem mais detalhes, como os resultados da aprendizagem:
Ano 1 (tempo integral)
- Comportamento Organizacional: psicologia no ambiente de trabalho
- Desempenho, engajamento e bem-estar
- Avaliação Psicológica no Local de Trabalho
- Métodos de Pesquisa em Psicologia Aplicada
- Métodos Avançados de Pesquisa em Psicologia Aplicada
- Dissertação de Pesquisa Aplicada
- Aplicando a Psicologia no Trabalho
- Desenvolvimento de Recursos Humanos
- A Psicologia da Liderança e Tomada de Decisão
- Dissertação de Pesquisa Aplicada
Calendário
Os horários dos cursos estão normalmente disponíveis um mês antes do início do semestre.
Os novos alunos receberão seu horário personalizado na Welcome Week e nos semestres subsequentes, duas semanas antes do início do semestre.
Observe que, embora façamos todos os esforços para garantir que os horários sejam tão amigáveis quanto possível aos alunos, o ensino programado pode ocorrer em qualquer dia da semana (segunda a sexta-feira). As tardes de quarta-feira são normalmente reservadas para atividades esportivas e culturais. As aulas de meio período são normalmente agendadas para um ou dois dias por semana, cujos detalhes podem ser obtidos no Academic Hive.
Taxa de matrícula do programa
Oportunidades de carreira
Oferecemos informações sobre carreira, aconselhamento e orientação a todos os alunos enquanto estudam conosco, o que é estendido aos nossos ex-alunos por três anos após deixarem a Universidade.
A conclusão do nosso Mestrado em Psicologia Ocupacional e Organizacional fornece a você o conhecimento e as habilidades necessárias para trabalhar em uma variedade de funções, incluindo, mas não se limitando a:
- Psicologia ocupacional*
- Psicologia empresarial
- Gestão de talentos
- Gestão da eficácia organizacional
- gestão de RH
- Funções de consultoria de RH
- Analista consultor
- Funções de consultoria de recrutamento.
Ex-alunos conseguiram empregos em consultorias de psicologia ocupacional (incluindo Saville Assessments, Amberjack e ABA Consulting) e em organizações públicas como a Federação de Polícia do Reino Unido e o NHS.
Neste programa de estudos, você também adquirirá as habilidades de pesquisa teórica e prática necessárias para prosseguir o estudo de doutorado e uma carreira acadêmica.
*Você deve ser elegível para a Graduate Basis for Chartered Membership do BPS se desejar fazer a qualificação do Estágio 2 em Psicologia Ocupacional após concluir nosso curso.
English Language Requirements
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