MSc Gestão De Recursos Humanos
Hull University Business School
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Introdução
MSc Gestão de Recursos Humanos
 
Gestores de recursos humanos em todos os setores organsiations e são confrontados com exigências cada vez mais comlpex decorrentes de dentro de suas organizações e de imprevisíveis ambientes externos.
 
É por isso que nosso programa irá fornecer-lhe competências especializadas e conhecimento em gestão de recursos humanos (GRH), bem como uma compreensão de questões mais amplas, como a internacionalização. Fatores, incluindo a redução das restrições sobre o movimento do trabalho significa que muitos funcionários agora trabalham além das fronteiras nacionais. Tais circunstâncias exigem a capacidade dos gestores de recursos humanos para elaborar e implementar políticas estratégicas e processos - uma habilidade que você vai ganhar com esse programa.
 
Você também vai desenvolver a capacidade de reconhecer e lidar com dilemas éticos e questões relacionadas à responsabilidade social como você progressos através do programa, a compreensão da contribuição para o sucesso organizacional feitas pela administração eficaz dos recursos humanos.
 
 
Módulos de programa
 
Conceitos de crítica e Práticas de GRH Relações Laborais Assuntos Internacionais na gestão de recursos humanos Desenvolvimento de Recursos Humanos Liderança Estratégica e Mudança principal Habilidades Profissionais Métodos de Investigação escolher ou Responsabilidade Social Empresarial ou Gestão de Talentos dissertação ou projecto
 
 
Requuirements entrada
 
Para serem elegíveis para admissão, os candidatos devem possuir normalmente:
- uma licenciatura ou equivalente boa
- um bom domínio do Inglês: se o Inglês não é você r primeira língua e você não estudou em Inglês nos últimos dois anos, você precisa ter uma pontuação no IELTS de 6. 0 ou TOEFL de 550 (ou 79 para o teste baseado na Internet)
- um académico de referência