Visão geral do cursoComo um Centro aprovado do Instituto de Pessoal e Desenvolvimento (CIPD) com ligações excepcionalmente fortes com o Instituto a nível nacional e local, a Universidade De Montfort oferece aos alunos excelentes oportunidades de aprendizagem e acesso a uma equipa de tutores altamente experientes.
O objetivo geral do curso é desenvolver as habilidades, conhecimentos e habilidades dos profissionais de RH, permitindo-lhes abordar a gestão de pessoas de uma forma mais estratégica, profissionalizada e eficaz. Os alunos se beneficiarão de uma compreensão teórica dos fatores no ambiente interno e externo que moldam a GRH e irão adquirir as habilidades e conhecimentos para projetar, desenvolver e incorporar estratégias de RH em uma variedade de ambientes de trabalho contemporâneos.
Este curso irá desenvolver seus conhecimentos e habilidades nas áreas centrais da gestão de recursos humanos (GRH) para ajudá-lo a iniciar ou promover sua carreira como profissional de RH. O curso também aumentará sua experiência em atividades profissionais relacionadas a recursos humanos, desenvolvimento de funcionários, relações trabalhistas e direito trabalhista. Você ganhará experiência na resolução de problemas práticos com base em teorias e pesquisas de ponta.Objetivos principaisOs principais objetivos do curso são:Equipá-lo com o conhecimento especializado, habilidades e competência necessárias para avançar em uma carreira em GRH
Fornece a você o conhecimento básico e compreensão para apoiar o acesso a graus profissionais de associação CIPD, incluindo MCIPD e FCIPD
Beneficie-se da equipe de profissionais de RH de apoio e incentivo que dão vida ao assunto e desenvolverão seu pensamento crítico e habilidades analíticas.
Aprendizagem online com suporte que permite a flexibilidade de coordenar seu estudo em torno do trabalho e da vida familiar.
A natureza intersetorial do grupo de estudantes em meio período permite uma oportunidade real de comparar práticas entre organizações e aprender com as experiências de outros em plataformas de grupos online.
A principal vantagem de poder estudar e trabalhar é que você tem a chance de aplicar o que aprendeu na prática.Estrutura do cursoNo primeiro ano, você estudará Desenvolvimento de Habilidades para Liderança Empresarial, Recursos de Funcionários, Liderança, Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, seguido por HRM no Contexto.
Em seguida, você estudará Investigando um problema de negócios a partir de uma perspectiva de RH, Gerenciamento de recursos humanos em um contexto jurídico e Relações trabalhistas. Você terminará seus estudos com Métodos de Pesquisa e Dissertação.Alunos ideaisGerentes / profissionais / diretores / administradores de RH e todos os outros cargos de RH
Gerentes Gerais
Oficiais de pessoal
Diretores de Engajamento de Funcionários
Diretores de Capital Humano
Generalistas de RH
Gerentes de treinamento
Diretores de RH
Diretores / gerentes de talentosBem como outros que trabalham nas indústrias abaixo:Gerentes de Compensação e Benefícios
Especialistas em treinamento e desenvolvimento
Especialistas em empregos, recrutamento e colocação
Chefe de Inteligência da Força de Trabalho
Analista de dados de RH
Conformidade de RH
Advogado trabalhista / consultor jurídico / jurídico interno
